当我们进行群体裂变时,我们经常使用许多群体控制工具,其中企业微信是一种常用的群体管理工具,群体活码功能可以帮助我们实现从 0 到 1000 人的用户裂变。
据官方介绍,群活码功能可以实现群无限裂变,但在实际操作过程中,往往会有一些坑被我们踩到。例如有一天突然发现群裂变到第五个后,第六个死活不能顺利裂变,而且有官方声明说每个群的人数原则上可以超过 500 人,为什么我的群满 200 人就不能再加人了?
碰巧最近在使用企业微信群活码功能的过程中也遇到了类似的问题,下面就顺便把中间踩的坑分享给大家。
一、人数限制。
企业外部群原则上每个群的人数上限是 500 人,但是有一个硬性要求,群中的所有用户都必须是企业微信用户,这是扯淡,如果做不到,我们也可以接受 200 人的限制,毕竟一个 200 人以上的微信群想要保持 50%以上的活动是不现实的。
二、二维码明明是活码,为什么扫码后提示群已经满了?
或许在实际操作过程中,很少有人会注意到群在裂变到第五个时,当所有的群用户都满员后,你明明很期待第六个群的诞生,可等啊等,总是看不到第六个群裂变成功。与此同时,新用户二维码后会出现以下提示。
今天,我遇到了这样的问题。早上 8 点,前 5 个群体已经满了 200 人。我期待着等待第六个群体的诞生。等等,中午还是没看到第六个群体。接着打开公众号,发现有用户发消息说:群已满,无法加群。
接着,我就打开企业微信官方网站,登录相应的账号,一路查找,从创建群岛群编辑那里都写着可以根据设定的规则无限制地建群。
假如不仔细观察,我相信大多数用户都无法在第一时间找到问题的根源。但细心的老铁也许早就发现了问题。企业微信创建时,可以输入群聊附近有一个小问号,提示一个二维码最多可以关联五个群。与此同时,在编辑时,还为我们留下了一个可以手动操作的入口,将新创建群的操作权限留给用户自己。
这个操作是不是有点搞笑?明明可以设置规则后,不需要太多干预,直接让群体自动裂变。为什么一定要增加用户操作?也许是为了防止机器人无限加群,无限裂变!
总而言之,不在乎它背后为什么要这样设计,只要能够支持无限裂变的需要。每满 1000 人时,手动删除之前关联的群体,然后再次裂变。
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