1.给群里人一个理由,拉新人进入一个有价值的群。
2.初步教育新学员的一个平台,一起教育,一起互动。
3.微课是最好的销售机会。
微课形式分为两种:微信群内直接讲课,第三方平台授课。如果是为了圈人的微课,就在微信群内讲课;如果是为了转化成交产品,也在微信群内讲课;如果是为了网课销售的培训机构,就在第三方教育平台讲课。
重点说一下微课前的拓客工作:
1、微课预告,时间、主题、授课老师,群发直发,号召现有学员把有兴趣的新学员,拉入群。2、拉入社群 5 个人,或事后提交听课笔记、或海报转发朋友圈及微信群…可以获得 XX 资料或试用装,这个地方不要害怕核心的技术类的东西泄露,真心没必要担心。3、基于微课拉人策划一个小活动,可以尝试一些群发,一定要有吸引力的那种。4、新学员入群后的欢迎预语和欢迎红包,执行起来。
1、建群圈人 首先要对社群定位,锁定群员类别;
2、主动吸引 是主动吸引,而不是生拉硬拽;
3、互动交流 互动、交流是建立信任的最佳方式;
4、价值输出 价值包括信息、知识、资源等;
5、建立信任 信任是成交的基本条件;
6、调动欲望 描绘出他人想要的;
7、促成成交 设计成交主张,成交流程
8、传播裂变 建立裂变机制。
裂变活动的种类比较多,从不同层次划分,比如有测试类,分销类,拼团类,社群裂变,个人裂变等等,那么在这今天要分享的是社群裂变。
社群裂变这个词,我想大家很熟悉了,在这我们给它一个相对完整的定义,方便更好的理解。
社群裂变是通过诱饵海报面向种子用户进行推广,吸引种子用户进到社群。并且通过社群内的自动化提醒话术,使得群成员完成海报转发任务,推动群成员社交关系,带来新客户进群,并循环这个过程的一种高效率用户增长方式。
第一、裂变海报及诱饵的承载体,进群的通道,一般要求比较美观,富有新意。吸睛并且利益突出。
二种子用户。裂变活动的启动人群要求精准度高覆盖面大,并且最好是带有一部分 kol。
三裂变工具。适用于辅助高效率裂变,要求智能自动化程度高,稳定性强,安全性强。
那么我们为什么要做社群裂变呢,或者是在多种裂变方式当中,为什么社群裂变是不可缺少的。
社群裂变基于社交信任度高效果有保证。安全性高完美规避诱导分享机制。还有它的灵活性高,流量可以灵活导入到其它平台。
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