群源宝,社群指的是什么

实业家小伙伴们

大家是不是还要为这微信群机器人种难题烦恼？

1、苦心经营却没法门店赢利----门店赢利

2、门店赢利却没法迅速扩大----扩大方式

3、迅速扩大却没法合理监管----加盟代理监管

4、合理监管却没法产生知名品牌----品牌知名进群宝度

5、产生知名品牌却无法复制优秀人才----规范拷贝

6、拷贝优秀人才却没法锁定优秀人才--微信群营销--机制设计

那做为连锁加盟公司的创办人、老总及其责任人，应当怎样绝地反击，摆脱原来逻辑思维，保持迅速发展趋势？如何解决公司发展全过程中的短板和风险管控呢？怎样融合销售市场发展趋向，把企业发展规划为四个环节？

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小结规律性是以便更强考虑，战略发展规划是社群裂变以便更聚焦点发展趋势

1、微信自动建群地区示范点、样版打造出

2、样版拷贝、地区扩展

3、知名品牌运行、全国性融合

4、标准提升、筹划发售

连锁加盟公司从 0-1，是店长助理逻辑思维

连锁加盟公司从 1-30，是地区逻辑思维

连锁加盟公司从 30-N，才算是“武林至尊”逻辑思维

连锁加盟公司怎样提升门店逻辑思维，提升微信群管理地区逻辑思维，发展趋势盟主逻辑思维。

怎样创建利益共同微信活码体，优秀人才贮水池，及其连微信群活码锁加盟方式的商业闭环。

取得成功是系统软件的，不成功是精彩片段的

连锁销售之“痛”针对性解决方法

课程内容获得

（1）系统思维——连锁销售系统软件、技术专业的逻辑思维+落地式实际操作方式 及专用工具

（建群宝 2）经济收益——激话创新思维能力，重新构建运营构架，保持经济发展高效率剧增

（3）资源对接——扩展商业服务人脉关系，连锁加盟界精锐互微信群裂变通有无微信裂变营销，資源、新项目跨界营销转账连接

（4）圈子文化——连锁加盟同盟的大社交圈，打造出我中有你、你中有我的连锁加盟大联盟